管理理念
2018-12-03
用民主的方式吸纳智慧 以科学的决策统一意志
用严谨的制度规范行为 靠灵活的机制创造效率
用民主的方式吸纳智慧，强调了管理的参与性，倡导员工应该积极为公司的发展献计献策，体现了员工在共同价值观基础上的向心力。
以科学的决策统一意志，强调了决策的科学性，倡导员工应该牢固树立“人人为法人”观念，体现了公司在“人人为法人”机制下的凝聚力 。
用严谨的制度规范行为，强调了制度的严肃性，倡导员工应该自觉遵守公司规定的各项规章制度，体现了公司管理的规范化、程序化、制度化。
靠灵活的机制创造效率，强调了工作的效率性，倡导员工办任何事情都应该讲究效率，建立符合公司运作要求的经营机制，建立有效的激励机制和约束机制，提高公司的运作效率。
管理从本质上说就是对企业的人、财、物等生产要素的配置过程。现代企业管理已经进入“以人为本”的文化管理阶段。文化管理是柔性管理，这种模式更强调“人”在诸多生产要素中的主导地位，遵循“企业即人”的理念。
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