创建有效的企业合规管理体系-高分子固定绷带、医用高分子夹板-陕西安信医学技术开发有限公司

创建有效的企业合规管理体系

2021-12-15

对企业来说，合规化管理有利于实现发展战略，防范操作风险和合规风险，形成良好的合规文化，提高基础管理水平。合规管理既是一个与各业务及管理活动、各条线和运作单元以及各岗位形成明确映射关系的文件化管理系统，又是平衡业绩目标和合规目标关系并确保目标实现的保证，还是将岗责体系、报告路线、监测评价、激励机制等多项管理要素有机结合的载体。

安信医学运营中心表示，企业能够长期经营发展，规范管理、合规经营是必要的。2022年公司规划加大合规化管理，逐步构建合规管理体系，合规部已经开始了前期筹备工作。经过一个多月的筹备，围绕对内合规、对外合规，我们已初步对公司相关部门进行了合规风险的筛查和评估，并逐步解决将风险降到最低，在解决风险问题过程中有执行、有监督，并定期向公司汇报，确保每一项工作落实到位。
合规管理体系搭建需要各部门紧密配合，通力协作，尤其是内控部承担的工作会增多，2022年公司会增加内控部人员配备，逐步将对内合规、对外合规工作制度化，长期、规范化管理。对外合规，遵守国家相关规定，按照政府相关部门要求，使公司规范化经营管理；对内合规，促使员工遵守公司相关规定，提升公司管理水平，同时提升员工个人技能与职业素养。对内、对外合规管理，打造合规文化，构建合规管理体系并有效运行，就能够有效促进公司可持续发展。

安信医学表示，合规管理是公司稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每个公司都必须管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，所以说，创建有效的合规管理体系是多么的重要，这离不开企业的每一个员工。