高分子固定绷带、医用高分子夹板-陕西安信医学技术开发有限公司
提高管理水准的有效方式:提高员工素质
2022-07-14

马克思曾经说过:“人是生产力的第一要素”在现代企业管理中,企业的发展壮大关键在于人,很多的企业只顾抓经济效益,而忽视了员工素质的提升。一个企业如果没有高素质的员工队伍、专业骨干和行家里手,生存和发展的空间将受到很大限制。可以说,人才是企业持续发展的第一资源。企业的持续健康发展,需要一支技术精、能力强、素质高的员工队伍做支撑,如何通过加强企业管理,全面提升员工队伍整体素质是企业面临的一项长期战略任务。

提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误,是提高员工素质的重要形式之一。提高员工素质的途径和方法之一是构建学习型企业,营造全员学习氛围强企首先要强人。先进的技术、工艺、设备可以引进,但高素质的技能人才队伍只能靠企业自身来培养。企业要从提高员工队伍的整体素质出发,积极构建学习型企业,在员工中倡导终身学习、不断进取的良好风气,引导员工树立“在干中学、在学中干”的理念。

安信医学表示,在管理中管理者必须避免教训式指导,应当语重心长的激励员工提高自身业务素质,还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式,激发员工不断提高自身素质和业务水平,形成一个积极向上的学习型团队,有效提高管理水平。