树立合规理念，增强合规意识
2022-09-08
企业合规是指企业为了实现依法依规经营，防控合规风险所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下，才可以得到有效的实施。企业合规是为了保护企业利益而设置的风险防控机制，它要防控的不是企业的经营风险、财务风险，也不是一般意义上的法律风险，而是因为可能受到行政处罚或者刑事追究而承担的合规风险。
俗话说：“没有规矩不成方圆”。每件事情要有规矩，每个人都要守规矩。安信医学通过开展合规文化教育培训等活动，着力建设符合安信特色的合规文化，调动员工参与合规文化建设的积极性，以合规文化引领业务发展。大力宣传“人人事事讲合规，时时处处防风险”，将合规管理的元素滲透到安信各层级员工的工作职责之中，为公司业务经营和效益增长提供合规安全有效的保障。
合规操作是原则，是底线，是每个员工必须履行的职责，也是全面防范风险，提升经营管理水平的重要基础。安信按照时间节点针对各部门人员开展相应合规培训，进一步提高全员合规意识和风险辨别能力，防范动态经营操作风险，落实合规管理，实现全面风险防控，通过强化再强化，重复再重复，使合规操作固化到每个员工的行动中，成为自觉。
安信医学认为，把合规理念铭记于心，把合规责任扛在肩上，把合规行动落实在每个岗位，争做遵规守纪的信用人，营造“合规人人有责，合规创造价值”的合规文化氛围，为公司稳健经营、持续发展、快速成长提供保障。
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