要不断拓展自己的能力边界！
2022-09-23
今天跟大家聊聊能力边界的问题！在职场上，我们或多或少都见过这样的人，当他在自己的工作领域里获得一定的认可之后，便会不由自主地追求“不一样的成功”。作家村上春树通过跑步的方式探索自己的边界。在跑了55公里并成功突破身体极限之后，他说，有一种类似成就感的东西，偶然想起来似的涌上心头。这是一种个人的喜悦——自己体内仍然有那种力量，能主动地迎击风险，并且战胜它。这种安心感，也许比喜悦更为强烈。
安信医学表示，真正拉开人与人差距的，是我们对待工作的态度。日复一日勤奋地工作，可以磨砺心志，厚重人格，是终生的财富。每个人都有自己的能力边界，在能力范围内做事情，我们会觉得非常舒适，但却是自我设限。而当我们所做的事情超过自己的能力边界时，我们会觉得沮丧、痛苦和迷茫。
但这并不是一件坏事，工作中的痛苦和迷茫，实际上是一种提醒，提醒我们有一些重要的东西需要去学习了。比如说，我们觉得写文章太痛苦了，那说明我们的知识储备不够，那就需要多输入，向外界多学习；如果我们觉得做管理太难了，管不好团队，拿不到结果，那说明我们还没有真正理解管理的真谛，还需要修炼。唯有在工作中不断拓展自己的能力边界，我们才能承担更大的责任，做出更大的业绩。
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