培训之于员工的意义！
2023-03-20
通过对员工的培训可以直接提高员工的技术能力，开阔眼界，转变提升员工的工作思维，进一步有效提高工作效率，为企业带来更好的经济效益，从而增强企业在市场经济发展中的竞争力。从企业来看，企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工，提供了优越的条件。所以在一般情况下，企业不会随便解雇这些员工，为防止他们离去给企业带来的损失，总会千方百计留住他们。从员工来看，他们把参加培训、外出学习、脱产深造等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训，素质、能力得到提高后，在工作中表现得更为突出，就更有可能受到企业的重用或晋升，员工因此也更愿意在原企业服务。
安信医学表示，近期制造中心生产部完成了生产员工技能等级考核的理论考试和考核前的培训。今年公司对生产员工技能等级考核的理论考试已经进行优化，秉持岗位规范化，标准化，在理论考核试卷中增加安全操作规程，生产过程中生产员工的行为规范，设备使用的基础常识与产品质量相关的知识考核，让生产员工的基础知识面更加宽广，对产品有更深层次的理解。另外还会组织进行技能等级考核中的实操考核，考核过程会进行全程监督，保证实操考核的规范性和公正性。生产员工技能等级考核不仅是对员工的一次考察，更多的是对实际工作中存在问题的思考，需要大家一起努力！
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