增强团队凝聚力，提升深度执行力！
2023-06-15
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，缘于共同的事业平台，共同的奋斗目标，共同的价值取向，共同的荣辱准线。在集团的不断改革、不断创新、不断发展的过程中，离不开大小团队的能量，一个好的团队会给企业带来不可估量的价值和成就。
团队凝聚力主要体现在团队的目标方向、组织理念、意识形态、专业态度、社会地位等事项方面均衡的成员。这样的模式，组织起来的团队就拥有很强的凝聚力，利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助。相反，不合理、不合逻辑的所谓团队，反之凝聚力就会降低，甚至会使成员容易产生厌倦、反感、团队工作开展困难等一系列连锁反应——人员散漫、效率不高、执行力弱，最终难逃团队崩解。
对于团队而言，深度执行力就是默契、勇敢、坚定相融合的战斗力。要多元强化深度执行力，就必须树立起强烈的大局意识、责任意识和进取精神，坚决克服小我境界、不思进取、得过且过的心态，还必须具备较强的改革精神和创新能力、并不断学习以知行合一。
安信医学表示，一个好的团队要有深度的执行力，就必须要有很强的凝聚力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且更是团队的向心力。只有凝聚力强的团队，才具有竞争力，才能获得长远的发展潜力。
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