企业发展的核心要求是什么
2020-05-22
企业快速健康发展，离不开和谐稳定的内外部环境，离不开廉洁向上的企业文化氛围。上周，安信医学的经营管理会议提出廉洁从业的要求，对于管理人员、一线员工的廉洁要求将进一步加强管理。
公生明，廉生威。廉洁是公正和公平的前提，只有廉洁自律才能公平公正的处理问题。安信医学运营中心表示，在日常工作中，要想处理好各种关系，正确解决各种矛盾和问题，就要求每一位员工务必做到廉洁。只有廉洁，才能得到同事的尊重和支持；只有廉洁，才能得到下级的遵从和拥护，只有廉洁，才能得到信任和重视。
“5月起鼓励销售经理加大宣传新品，平均每天邮寄新品数为400件。内勤全员积极主动、团结协作、相互配合，没有一个人有任何怨言，更是将廉洁从业融入到日常工作的每一步中。”销售部表示，要想做到廉洁从业，每个人务必遵守公司管理制度，严格要求自己，不能等着内控来检查监督自己的工作才去注意，而是日常中严格要求自己，时刻警醒，提高工作质量，以踏实、严谨工作态度对待工作。
那么企业如何将“廉洁从业”像种子一样洒满所有部门呢？安信医学制造部门表示，表扬指正是我们管理的重要法宝，是公司文化的重要组成部分，表扬要公开，多宣扬，树标杆，指正要及时，注意分寸和技巧，时刻引导员工走在正确的“道路”上。
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