工作中你喜欢哪种人在身边？
2021-03-22
你最喜欢哪种人在你身边？当然了，大多数职场人喜欢能带给自己正能量的人，这些人不但会鼓励他人，更会严格要求自己。善于鼓励他人的团队，更能激发彼此的潜能。
这就是双赢的一种状态。双赢到达一定规模和程度，就会发展成多赢。从而，将企业及个人均提升到了另外一个高度。
那么，你知道双赢理论的来历吗？安信医学今天来聊聊这个话题。特别浅显的一个道理，双赢就是指：赢者不全赢，输者不全输。大家都收获了一定的好处，好到哪种程度可以不计算，至少不会比之前糟糕。
有人说，双赢模式是中国传统文化“和合”思想与西方市场竞争理念相结合的产物。有人说，双赢只不过是一种营销手段。也有人说，双赢思维代表了“和谐高于一切”。
作为一家业务范围遍布全球的企业，安信医学的业务存在地域上的差异，这种客观差异化无法避免。但是，安信人从来没有后退过，也不怕任何类型的困难。传统竞争理念强调的是战胜他人，而安信医学所强调的新型竞争则是，不仅要超越对方，更要超越自己，两者一道协作双赢，共同创造的同时，共谋发展。
实践证明，和谐与竞争的统一，才是企业经营的最高境界。安信医学的员工们，鼓励同事的同时，以实际行动支持彼此，个人取得事业上的进步，团队越来越配合默契。这样的企业才是实干型的，才能高效、高质地完成所有工作任务。重要的是，双赢的意识，让大家都成为了对方的贵人，共生共长。
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